HICHAM SEBTI

Sebti Hicham

Euromed Business School

h.sebti@ueuromed.org

Phd In Management at PSL-Paris Dauphine University, « L’utilisation des systèmes de contrôle dans la dynamique des groupes professionnels : Le cas des acheteurs dans les partenariats entre clients et fournisseurs’". (2016)
CIES (Centre d’Initiation à l’Enseignement Supérieur) - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Master of Research « Comptabilité, Décision, Contrôle » (mention bien, Majeur de promotion), Université Paris Dauphine (2004-2005)
Bachelor In Business Administration (mention bien), Université Paris Dauphine (2002-2004)
Baccalauréat scientifique (mention Assez Bien), lycée René Descartes, Rabat MAROC

 

Organizational Performance
Inter-organizational relations
Sociology of work
 

 

Euromed Business School:
Bachelor en Gestion (Depuis 2018) Management Accounting

Université EuroMed de Fès: 
INSA engineering school Performance Management

HEC-Paris:
Executive education (Groupe CGI) Soft Skills
Executive MBA (Depuis 2017) Workshop « Fidélio » : Leadership
workshops « Senso » : Leadership and « Sens Making »
Programme Grande Ecole (2007-2010) Performance Management

ISG Paris:
Programme Master Grande Ecole (Depuis 2010-2018) Sociology of the Management Control Fonction Performance Management
Management Control
Programme MSc / MBA (Depuis 2010-2018) Performance Management
Sociology of the Management Control Fonction
Programme Executive Learning (2014-2018) Performance Management
Relational issues of Management Control

Université Paris Dauphine:
Master Science de Gestion – 1ère et 2ème année (2005-2010) Strategic approach of management control
Master Science des Organisations – Contrôle Audit et Reporting (depuis 2017)
Master thesis mentor
Bachelor in Organizational science (2005-2010) Management Control
Financial Accounting

INTEC / CNAM Paris:
DSCG (2007-2010) Management Control


Euromed Business School: Dean

Université EuroMed de Fès ISG Paris:
Head of the Finance and Accounting Department
Dean of the Bachelor in Business and Management
In charge of the executive education program for SNCF

 

H. Sebti, I. Nasr, (2016), « La financiarisation de la performance achats : de la production organisée au traitement localisé de l’injustice», Excellence HA, n°7, décembre.

H. Sebti, B. Gérard, L. Redslob (2015), « Utilisation identitaire des dispositifs de contrôle par les membres d'un groupe professionnel : le cas des acheteurs », Comptabilité, Audit, Contrôle, Vol.2 (Fnege A-CNRS 2)

H. Sebti, I. Nasr (2015), « Les Acheteurs, « Modérateurs » de la Financiarisation : L’Echange Social pour Pallier le Sentiment d’Injustice », Revue Française de Gestion, Numéro Spécial RFG-AIMS, (Fnege A-CNRS 2)

Working papers

H. Sebti, « La demande de reconnaissance au travail : Analyse des stratégies des groupes professionnels » soumis Revue @GRH (Fnege B-CNRS3)

H. Sebti, N.Sassi, B. Gérard, « Analyse sociomatérielle de la construction de rôles dans les équipes temporaires », Soumission Comptabilité, Audit, Contrôle (Fnege A-CNRS 2)

H. Sebti, « les coûts d’achats : un objet frontière entre les acheteurs et leur environnement » Soumission Comptabilité, Audit, Contrôle (Fnege A-CNRS 2)

H. Sebti, N.Sassi, I. Nasr, « understanding the impact of Financialisation of Buyer-Supplier Relationships on actors: a relational exchange perspective », Soumission Group and Organization Management (Fnege B-CNRS3)

U. Dubois, H. sebti, « Energy poverty identification tools in France: explaining the variety of approaches » Energy Policy (Fnege A-CNRS 2)

H. Sebti, N.Sassi, « L’apprentissage du travail en équipe : les défis de l’altérité » Soumission Revue Internationale de Pédagogie de l’Enseignement Supérieur
 

A. Audrezet, H. Sebti, ”Struggling for recognition: lifestyle influencers work to shape their professional activity”, Social Media and Society Conference, Toronto, Juillet 2019

H. Sebti, N.Sassi, « L’apprentissage du travail en équipe : une construction autour de l’altérité », 2èmes Journées MACCA, Lille, Décembre 2018

U. Dubois, H. sebti, « Energy poverty identification tools in France: explaining the variety of approaches », 4th Energy and Society Conference, Exeter (U-K), Septembre 2018

H. Sebti, N.Sassi, « L’apprentissage du travail en équipe : les défis de l’altérité », 9ème Colloque Questions de Pédagogies dans l’Enseignement Supérieur, Grenoble, Juin 2017

H. Sebti, N.Sassi, B. Gérard, « Analyse sociomatérielle de la construction de rôles dans les équipes temporaires », 26 congrès de l’Association Internationale de Management Stratégique, Lyon, Juin 2017

H. Sebti, N.Sassi, B. Gérard, « La performance des équipes temporaires : analyse des interactions et de l’usage de la matérialité dans la construction des rôles », 38ème congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, Poitiers, Mai 2017

H. Sebti, Définition, mesure et pilotage la valeur client-fournisseur : des freins au « partenariat interne » entre acheteurs et opérationnels ? 36 ème congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, Toulouse, mai 2015

H. Sebti, I. Nasr, « Les Acheteurs, « Modérateurs » de la Financiarisation : L’Echange Social pour Pallier le Sentiment d’Injustice », 23ème congrès de l’Association Internationale de Management Stratégique, Rennes, Mai 2014

H. Sebti, L. Redslob et B. Gerard, « De l'acheteur « cost killer» à l'acheteur « business partner »: L'utilisation du contrôle pour se créer une identité socialement valorisée, 30ème congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, Nice, mai 2010.

H. Sebti, « AMOUR, GLOIRE ET RUPTURE » : Une étude longitudinale du rôle de la gouvernance dans la création et le partage de la valeur dans une joint-venture internationale, 17ème congrès de l’Association Internationale de Management Stratégique, Nice, Mai 2008.

H. Sebti, « Le contrôle des activités externalisées: Une étude exploratoire des offices nationaux marocains », 28ème congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, Poitiers, mai 2007.

H. Sebti, “Management control of outsourced activities: An exploratory case study on Moroccan national offices”, 30th Annual Congress of the European Accounting Association, Lisbon, April 2007.
 

Management Accounting and Performance Management